人力資源總監/董事長特助

任職要求：

1、大專以上學歷，10年以上人力資管理工作經驗

2、擅長人力資源戰略規劃，以及人才選拔。

3、擅長薪酬機制的設定與績效考核管理。

4、擅長高端人才招聘與保有，及時和董事長匯報人才信息。

5、對國家勞動法精通，能很好解決和杜絕勞資糾紛等問題。

6、對傳統文化及心理學有深厚的研究。

6、有美容養生連鎖行業工作經驗者優先。

工作職責：

1、協助董事長處理相關人力資源管理問題

2、對公司各項人力資源管理制度及員工福利做進一步的升級與規劃。

3、指導人力資源部門相關工作，讓人力資源部工作上升一個臺階。
職位標簽

分紅，年終獎，旅游，健康體檢，購買商業險，節假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，公司產品福利，崗前培訓，外出學習機會，人力資源總監/董事長特助，廣州，增城市